Neue Wege: Pilotprojekt Feuerwehr-Nanny für Temnitztal-Nord
Die steigende Frauenquote in den Feuerwehreinheiten im Amt Temnitz erfordert neue Ideen: Pilotprojekt Feuerwehr-Nanny startet.
Frauen spielen heute eine wichtige Rolle in der Feuerwehr. Sie engagieren sich sowohl in der Freiwilligen Feuerwehr als auch bei Berufs- und Werkfeuerwehren. Dabei übernehmen sie die gleichen Aufgaben wie ihre männlichen Kollegen: Sie löschen Brände, leisten technische Hilfe bei Unfällen, retten Menschen und Tiere und tragen zur Sicherheit der Bevölkerung bei.
Auch in unseren Einheiten steigt der Anteil von Frauen kontinuierlich. Im Amt Temnitz ist von 176 aktiven Einsatzkräften jede 4. Einsatzkraft eine Frau - das entspricht einem Frauenanteil von rund 25%.
Viele Feuerwehren fördern gezielt die Nachwuchsgewinnung und schaffen moderne Rahmen-bedingungen, um Frauen für das Ehrenamt zu begeistern.
Genau hier greift das Pilotprojekt der „Feuerwehr-Nanny“, dass durch die Feuerwehreinheit Temnitztal- Nord in Zusammenarbeit mit der Frauenbeauftragten der Feuerwehren im Amt Temnitz, Darline Behnke, initiiert wurde.
„In der Feuerwehreinheit Temnitztal-Nord haben wir einen Frauenanteil von knapp 50%. Der überwiegende Teil der Frauen hat Kinder oder der Partner selbst ist aktives Mitglied der Feuerwehr – da kann oft nur ein Elternteil zum Einsatz fahren. Daher kam uns gemeinsam die Idee einer Feuerwehr-Nanny“, sagt Darline Behnke, Frauenbeauftragte der Feuerwehren im Amt Temnitz.
Die Aufgabe der Nanny besteht darin, die ehrenamtliche Betreuung der Kinder der Feuerwehrmänner und -frauen, während diese im Einsatz sind, zu übernehmen. Die Feuerwehr-Nanny soll vorerst für den Bereich Kerzlin, Wildberg und Rohrlack eingesetzt werden.
Besonders in der Jugendfeuerwehr engagieren sich immer mehr Mädchen und sammeln früh Erfahrungen im Feuerwehrwesen:
„Der überwiegende Teil wechselt dann zu den aktiven Einsatzkräften und bleibt lange ein Teil der Feuerwehrfamilie. Später werden sie dann selbst Mutter oder sind Partnerin oder Partner einer Feuerwehrfrau oder eines Feuerwehrmannes. Da muss sich dann die Verantwortung zu Hause geteilt werden“, sagt Thomas Kresse, Amtsdirektor des Amtes Temnitz. „Deshalb sind wir offen für neue Wege und haben uns dazu entschlossen, das Pilotprojekt der Feuerwehr-Nanny zu starten. Wir hoffen, dass sich ein solches Projekt zukünftig etabliert und auch auf andere Einheiten im Amtsbereich, wo sich bereits jetzt eine steigende Frauenquote abzeichnet, übertragen werden kann“, ergänzt Thomas Kresse.
Durch ihren Einsatz, ihre Kompetenz und ihr Engagement haben die Feuerwehrfrauen des Amtes Temnitz bewiesen, dass körperliche Stärke allein nicht über die Eignung für den Feuerwehrdienst entscheidet. Teamarbeit, Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind ebenso wichtige Eigenschaften – dafür stehen die Feuerwehrfrauen im Amt Temnitz.
Interesse geweckt ein Teil der Feuerwehrfamilie zu werden? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie.
